德氏30年，匠心构筑梦想，股改开创未来！
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2016/08/02 17:23
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“工匠精神”——纵观德氏企业30年的发展历程，我们把专注冷饮事业作为我们的经营主线，30年只做一件事，夯实了品质的基石，更成就了事业的高度。
——王德刚
2016年7月20日下午14:00时，由德氏集团与汇才教育联合举办的“汇才教育·走进德氏集团交流分享会” 如期在德氏集团本部三楼礼堂隆重召开。德氏集团总裁、总裁常务助理、汇才教育集团总裁、副总裁、各交流圈的领导以及100余名企业家学员共同出席了本次会议。
会议在与会人员热烈的掌声中开始，德氏集团总裁王德刚先生做了题为《匠心筑基三十载 不断创新向未来》精彩演讲。
王德刚总裁从德氏企业的发展历程、德氏企业的发展模式及德氏企业的未来发展方向等多方面展开话题进行阐述，从5S管理、股权改革、互联网思维等方面分享了德氏集团的管理经验。
王德刚总裁指出德氏企业的发展得益于“德立业、人为本”的经营理念。德者，德为先、德之大端，以大德者的姿态不断创新，稳步发展。以创新研发符合消费者口味的冰品为己任，打造适合大众消费的高端品质冰品。德氏企业的发展还得益于30年来始终聚焦于冷饮业务，以工匠精神不断打造成为“中国领先的冷饮服务供应商”的企业愿景。
德氏企业股权激励的推进，对全面实现企业战略目标具有实质性推动作用，在德氏企业发展史上写上浓墨重彩的一笔。
会议中途休息时间，汇才学员们品尝了意大利格兰朵冰淇淋，不仅让学员们饱尝了冷饮的王者美味，更感受到了德氏集团精益求精的“匠心”精神。
互动交流环节，企业家学员们对德氏企业给予了高度的评价。大家纷纷表示，通过王德刚总裁的精彩演讲，广大的汇才企业家学员对德氏集团有了更加全面的了解和认识，大家不仅震撼于企业的雄厚实力，更被企业独有的品牌文化所深深吸引，褒奖的美誉赞不绝口！
2016年8月11日，德氏集团总裁王德刚先生将亲临汇才教育集团，为广大企业家朋友分享东北冷饮强势品牌德氏集团三十年成长之路，分析当前经济形势下企业发展亟待解决的关键问题，并针对企业家在生产和经营活动中，股改和创新道路上遇到的问题进行现场解答。
德氏集团聚焦于“健康的冷饮产品”，砥砺奋进30年，缔造了“全国冷饮看东北，东北冷饮看德氏”的行业神话。德氏企业的创业者并未止步于此，2015年和2016年，为了筑梦“百年德氏”，德氏集团分两次实施股权激励——内凝骨干，打造核心竞争力；外聚人气，拓展市场。
德氏集团股权激励改革方案的全面落实，在德氏企业发展史上具有着特殊的划时代意义，是“王氏家族企业”迈向“德氏家族企业”的关键一步，是企业保持活力、内在推动力的必要条件！股权激励，不仅需要企业创业者坦荡的胸怀与共赢的气度，更需要卓越的管理意识形态——用明天的财富来激励今天的员工！德氏集团突破陈旧激励体制，不断汲取股改意见，成功推行股权激励，为许多民营企业提供了可发展借鉴的经验！
关键词：
关爱城市环卫工 德氏解暑送清凉
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